| "Thân gửi các bạn FPT, bữa nay, HĐQT đã phê duyệt nghị quyết bổ nhậm anh Bùi Quang Ngọc làm TGĐ FPT. FPT là một công ty niêm yết lớn và luôn đi đầu trong việc minh bạch hóa quản trị, việc tách bạch hai chức danh chủ toạ và TGĐ là một ưu tiên để việc quản trị công ty hiệu quả và ăn nhập với chuẩn mực quản trị hiện đại.
Tôi là người đề cử anh Ngọc làm TGĐ, nhưng chúng ta cũng đã tầng các ứng cử viên hiệp cả ở bên trong và bên ngoài công ty và đề xuất của tôi đã được HĐQT ủng hộ sau khi cân nhắc một cách nghiêm chỉnh các ứng viên hợp với nhu cầu của công ty. Chúng ta cần ổn định trong bối cảnh thị trường khó khăn. Chúng ta cần biến hành động của mỗi người FPT thành sức mạnh mang tên OneFPT, đưa công ty trở thành Tập đoàn toàn cầu hàng đầu về dịch vụ thông minh. Chúng ta đã chi tiết hóa các mục tiêu chiến lược bằng công cụ Thẻ điểm thăng bằng và chúng ta cần hiện thực hóa các mục tiêu đó. Hội đồng quản trị đã chọn lựa một người thông thuộc sâu sắc FPT, có năng lực quản trị và tổ chức triển khai như anh Ngọc cáng đáng vị trí Tổng Giám đốc. Tôi biết anh Ngọc gần nửa thế kỷ, cùng nhau lập ra FPT, đã làm việc cùng nhau 25 năm. Anh là lãnh đạo trước hết của bộ phận Tin học ứng dụng của FPT - trọng tâm Tin học ISC, tiền thân của các công ty thành viên quan yếu như FPT IS, FPT Software, FPT Telecom, FPT Trading. Anh nhận làm Giám đốc Trung tâm Dịch vụ ERP khi trọng tâm gặp khó khăn, khi nhiều người nghi về khả năng FPT sẽ làm được các dịch vụ chỉ dành cho các công ty tham mưu quốc tế. Anh đã thành công và đưa trọng điểm trở thành đơn vị hàng đầu về tư vấn và khai triển dịch vụ ERP tại Việt Nam với hơn 400 cán bộ công nghệ.
Anh cũng là người giúp tôi triển khai nhiều dự án lớn, phức tạp, cần huy động nhiều nguồn lực khác nhau của Tập đoàn như hợp nhất công ty FPT trên toàn quốc (Bắc - Nam 2002); tiến hành cổ phần hóa FPT (2002); tái cấu trúc sở hữu 3 đơn vị thành viên FPT IS, FPT Software, FPT Trading (2011),... Anh và tôi có cá tính dị biệt nhưng chính những khác biệt đó đã giúp chúng tôi bổ trợ tốt nhất cho nhau khi thực hiện các công việc chung. Nhiều ý tưởng táo bạo, những đổi mới quan trọng cho FPT mà tôi đưa ra chẳng thể thành hiện thực nếu thiếu sự triển khai thấu suốt và mạnh mẽ của anh. Nhờ thế, cùng với các bạn, chúng ta đã vượt qua khó khăn, tạo ra những đổi mới để đưa FPT từ 13 người đến 15.000 người như hiện tại. Và hơn vớ, anh yêu FPT, chia sẻ khát vọng và làm việc hết mình để FPT phát triển mạnh mẽ và trường tồn. Tôi tin cậy, với trọng trách mới là TGĐ, anh Ngọc sẽ làm thay đổi đáng kể việc thực thi các kế hoạch, hiện thực hóa các đích chiến lược mà chúng ta đã đặt ra, và sự ủng hộ của HĐQT, cổ đông, lãnh đạo các cấp và toàn thể nhân viên FPT sẽ là một động lực to lớn để anh hoàn thành nhiệm vụ đầy thách thức của mình. Trương Gia Bình |
Thứ Tư, 31 tháng 7, 2013
Nguyên văn thư chúc hạ tân CEO FPT mới của ông Trương Gia Bình
